用工难怎么办，让包装机解决
发布时间：2016-09-25
新劳动法的修改，对企业员工的工资做出了硬性的规定，只许上升不许降低，而这对于国内一些经济不景气的企业来说，是一道难解的题。然而“祸不单行”，08年的世界经济危机席卷全球。作为发展中国家的中国，面对经济危机，国家相关机构作出了相应的措施来拯救与减少经济危机所带来的损失。在政府的帮助下，许多企业躲过了经济危机而继续发展下来，而很多中小型企业在员工众多，业务订单减少的情况下却不得不倒闭，因为这些企业入不敷出。
在经济危机中生存下来的企业，他们的企业领导人开始冷静的思考，在深思熟虑之后发现，想完全躲过经济危机，使公司的损失降到较为低，就得裁减员工，要怎么才能在员工人数减少，又让生产效率保持不变甚至更高？企业领导人把眼光转向了国外发达企业，他们开始学习国外企业，采用自动化来代替人工，这不仅可以大大减少劳动力，还降低了生产成本，提高了生产效率。自动化包装是国外企业采用的较为多的，因为包装这一环节很繁琐，工作量大，用工多。所以自动化包装的出现为企业解决了一大难题，为企业节约了成本，提高了效率，也就提高了企业的竞争力。因此这些企业就开始让生产转向自动化。转眼间，自动化包装机械设备弥盖了食品，电子，服装，鞋类，机械等各行各业的生产部门。
把人从繁重的包装生产线上解放出来，让机器代替手工作业，使企业降低成本，提高生产效率，是企业为之努力的目标。
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